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Veterans Benefits Administration

Definiciones del programa

En el ejército, se familiarizó con un conjunto de términos con significados específicos que eran utilizados en circunstancias específicas. Esta página de definiciones lo ayudarán a aprender el léxico de Rehabilitación Profesional y el Empleo (VR&E).

Administrador del caso (CM, por sus siglas en inglés)

Un profesional de rehabilitación responsable de supervisar todos los servicios proporcionados a los participantes del programa. El administrador del caso proporciona servicios directos en aquellas áreas en las cuales él o ella se especializa y monitorea a otros que pueden proporcionar servicios de apoyo o relacionados.

Capítulo 31

El programa VR&E está autorizado por el Congreso bajo el Título 38 del Código de los Estados Unidos, Capítulo 31. A veces se denomina como programa del Capítulo 31. El VR&E ayuda a los veteranos y miembros del servicio con discapacidades conectadas al servicio y discapacitados para trabajar a prepararse, encontrar y a mantener profesiones adecuadas.

Capítulo 33

El programa de la Ley GI post-9/11, está autorizado por el Congreso bajo el Título 38 del Código de los Estados Unidos, Capítulo 33. La Post-9/11 proporciona apoyo financiero para la educación y la vivienda para personas con por lo menos 90 días de servicio contínuo después del 10 de septiembre de 2001, o individuos dados de baja con una discapacidad relacionada al servicio después de 30 días de servicio continuo después del 10 de septiembre de 2001.

Capítulo 36

VR&E proporciona un amplio rango de asesoría de educación y profesiones para los veteranos, miembros del servicio y miembros de la familia elegibles que tienen derecho a, o participan en el programa de educación de beneficios del VA. Estos servicios están autorizados por el Congreso bajo el Título 38 del Código de los Estados Unidos, Capítulo 36.

Estos servicios ayudan a la persona a identificar una meta profesional y a elegir un programa educativo para alcanzar esa meta. La asesoría puede ser proporcionada para asistir al estudiante a superar barreras hacia el éxito académico. Los servicios incluyen:

  • Elección de carrera - entender las mejores opciones de carrera para usted basados en sus intereses y capacidades.
  • Beneficios de entrenamiento - la guía en el uso efectivo de sus beneficios VA y/u otros recursos para alcanzar sus metas educativas y profesionales.
  • Apoyo personalizado - asesoría académica o de adaptación y respaldo personalizado para ayudarlo a remover cualquier barrera hacia el éxito.

Elegible

Un término aplicado a un veterano o miembro del servicio que califica para o tiene derecho a beneficios VR&E basado en una clasificación de una discapacidad relacionada con el servicio, pero cuya discapacidad de empleo discapacitado no ha sido aún determinada.

Empleo para discapacitados (EH, por sus siglas en inglés)

Una discapacidad en la habilidad de un veterano o miembro del servicio para prepararse, obtener, o mantener un empleo de acuerdo con sus habilidades, aptitudes e intereses. Para los veteranos dentro del período básico de 12 años de elegibilidad y clasificado al 20 por ciento o más, el encontrar un empleo para discapacidados resulta en el derecho a los servicios de VR&E.

Con derecho

Un término aplicado a un veterano o miembro del servicio que cumple con el criterio para recibir beneficios VR&E basado en una clasificación de una discapacidad relacionada con el servicio y un empleo para discapacitados.

Ley GI Post-9/11

La Post-9/11 proporciona apoyo financiero para la educación y la vivienda para personas con por lo menos 90 días de servicio contínuo después del 10 de septiembe de 2001, o individuos dados de baja con una discapacidad relacionada al servicio después de 30 días de servicio contínuo después del 10 de septiembre de 2001. Está  autorizado por el Congreso bajo el Título 38 del Código de los Estados Unidos, Capítulo 33.

Plan de rehabilitación

Un esquema escrito y detallado de los servicios proporcionados bajo el programa VR&E  puede incluir una descripción de servicios tales como reincorporación al trabajo con un empleador antiguo, rápido acceso al empleo, empleo por cuenta propia, entrenamiento en el trabajo, o servicios de vida independiente.

Minusvalía grave para trabajar (SEH, por sus siglas en inglés)

Una discapacidad significativa en la habilidad de un veterano o miembro del servicio para prepararse, obtener, o mantener un empleo de acuerdo con sus habilidades, aptitudes e intereses. La SEH debe ser una parte sustancial de una discapacidad relacionada con el servicio. Para veteranos clasificados al 10 por ciento y veteranos más allá de su período básico de 12 años de elegibilidad, el hallazgo de un SEH es necesario para establecer el derecho a los servicios de VR&E.

Discapacidad relacionada con el servicio (SCD, por sus siglas en inglés)

Una discapacidad que fue el resultado de o fue agrabada por una lesión o enfermedad mientras el veterano o el miembro del servicio estaba en servicio activo en el ejército.

Empleo adecuado

Empleo que no agrava las discapacidades del veterano o miembro del servicio, que es estable, y es consistente con su patrón de habilidades, aptitudes e intereses.

Destrezas transferibles

Destrezas razonablemente relacionadas, conocimiento y habilidades logradas a través del entrenamiento y la experiencia (civil y militar) que se relaciona con las oportunidades de empleo actuales en el mercado laboral.

Centro de empleo de veteranos (VEC, por sus siglas en inglés)

El Centro de Empleo a Veteranos en eBenefits.va.gov es un sitio web que ayuda a los veteranos, a los miembros del servicio, y miembros de la familia a construír profesiones significativas al conectar a los veteranos con empleadores interesados en contratarlos a través de un portal de empleo en línea.

Éxito de los veteranos en el Campus (VSOC, por sus siglas en inglés)

Los colegios y las universidades que se asocian con VR&E presentan a un consejero vocacional de rehabilitación, a veces conocido como VSOC.  Estos consejeros están disponibles para proporcionar una guía informal de profesiones, consejo, e información y referidos para todos los estudiantes veteranos y miembros del servicio. Los consejeros VSOC son recursos valiosos para ayudar a los estudiantes veteranos y miembros del servicio a navegar con éxito a través de su programa académico.

Rehabilitación Vocacional y Empleo (VR&E, por sus siglas en inglés)

El programa del VR&E ayuda a los veteranos y miembros del servicio con discapacidades conectadas al servicio y discapacitados para trabajar a prepararse, encontrar y a mantener empleos  adecuados. Está  autorizado por el Congreso bajo el Título 38 del Código de los Estados Unidos, Capítulo 31. A veces se denomina como programa del Capítulo 31.

Consejero de Rehabilitación Vocacional (VRC, por sus siglas en inglés)

Un VRC es un profesional de rehabilitación que proporciona o coordina una gran gama de servicios de rehabilitación que podría incluír asesoría, entrenamiento, rehabilitación, y servicios de empleo.